수입자동차 PDI·항만 물류·특장차 제조 3대 사업과 ESG 경영·채용·공시를 통합한 GS글로벌 계열 항만물류 전문기업 홈페이지 구축
㈜피엘에스(PLS Corp)는 항만물류 전문기업으로, 국내 최초 수입자동차 PDI(Pre-Delivery Inspection) 사업, 바이오매스 발전 연료 항만 물류 사업, 특장차 제조 사업의 3대 핵심 사업을 운영합니다.
1993년 수입자동차 PDI 사업을 국내 최초로 도입한 이후 30년 이상의 운영 경험을 보유하고 있으나, 3개 이질적인 사업 영역의 내용과 역량이 체계적으로 소개되지 않고 품질·안전·윤리경영 등 ESG 경영 활동과 결산 공시가 홈페이지에 통합 관리되지 않았습니다.
3대 사업 전용 페이지, ESG 경영 섹션, 인재채용, 공지·공시 관리, KOR/ENG 이중언어를 통합한 기업 홈페이지를 구축하였습니다.
국내 최초 수입자동차 PDI 전문기업, 평택항 거점 3대 사업 GS글로벌 계열 PLS Corp
BEFORE
AFTER
제작 구성 및 수행 영역
-
수입자동차 PDI·항만 물류·특장차 3대 사업 전용 페이지 구조화
수입자동차 PDI(입항→하역→통관→보관→점검→운송 원스톱)·바이오매스 항만 물류·항공기 급유차 등 특장차 제조의 세 사업이 성격상 차이가 커 단일 구조로 소개하면 각 사업의 전문성과 차별화 포인트가 희석되고 B2B 파트너가 필요한 정보를 찾기 어려웠습니다.
사업분야 메뉴를 3개 사업으로 명확히 분리하고 각 사업별 개요·핵심역량·인프라를 독립 페이지로 구성하여 수입차 브랜드사·항만 화주·특장차 구매처 등 사업별 고객에게 최적화된 정보를 제공하였습니다. -
품질/환경·안전/보건·윤리경영 ESG 경영 섹션 구성
물류·제조 업종 특성상 품질 및 환경 인증, 안전 관리 기준, 윤리경영 방침이 입찰 및 파트너십 체결 시 중요한 평가 요소임에도 관련 정보가 회사소개에 혼재되어 거래처와 투자자에게 명확히 전달되지 않았습니다.
기업정보 메뉴 내 품질/환경경영·안전/보건경영·윤리경영을 별도 페이지로 구성하여 ESG 경영 방침과 인증 현황을 체계적으로 제공하고 기업 신뢰도를 높였습니다. -
결산공고·외부감사인 선임 공고 공시 관리
GS글로벌 계열사로서 결산 공고·외부감사인 선임 공고 등 법적 공시 의무가 있으나 이를 홈페이지에서 체계적으로 관리하지 않아 이해관계자 접근이 불편하였고, 일본 주주사(유라해운) 및 해외 파트너를 위한 영문 사이트가 부재하였습니다.
홍보센터 공지 섹션에 공시 자료를 등록·관리하고, KOR/ENG 언어 전환과 영문 사이트를 구성하여 국내외 이해관계자 모두에게 정보를 제공하였습니다. -
인재상·인사제도·복지제도·채용안내 통합 채용 섹션
항만물류·PDI·특장차 제조의 다양한 직무에 걸쳐 인재를 채용해야 하는 상황에서 채용 공고와 회사 복리후생 정보가 분산되어 구직자가 지원 전에 충분한 정보를 얻기 어렵고 지원 의사결정 동기가 낮았습니다.
인재채용 메뉴에 인재상·인사제도·복지제도·채용안내를 단계적으로 구성하여 잠재 지원자가 회사 문화와 처우를 파악하고 CONTACT US로 바로 이어지는 채용 전환 동선을 구축하였습니다.
Review
-
기업 소개 사이트의 목적에 맞춰 적절한 아이콘과 이미지를 활용해 기업의 강점을 효과적으로 전달했습니다.
실사 이미지를 중심으로 구성해 사용자에게 기업을 직관적으로 소개하고,
인포그래픽을 활용해 정보를 시각화하여 전달력을 높였습니다.
또한, 브랜드 컬러인 남색 계열을 조화롭게 적용해 브랜드 아이덴티티를 강화하고, 신뢰성과 전문성을 강조했습니다.